Programa de RR. HH.

PROGRAMA DE RETENCIÓN TRANSITORIO DE RECURSOS HUMANOS DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS BIOLÓGICAS.

CONVOCATORIA 2019

PAUTAS PARA CUBRIR CARGOS DE DOCENTES-INVESTIGADORES

El Departamento de Ciencias Biológicas de la Facultad de Ciencias Exactas convoca a docentes-investigadores para cubrir cargos con dedicación exclusiva por el término de un año con el fin de promover la continuidad en sus actividades de investigación para luego insertarse dentro del Sistema Científico-Tecnológico del país.

Esta convocatoria incluye tres categorías de docentes-investigadores que se detallan más abajo. Es requisito que los postulantes a cualquiera de las categorías tengan un cargo docente en el Departamento de Ciencias Biológicas en vigencia al momento de la convocatoria y así como durante el período que dure el beneficio del programa.

No podrán presentarse a esta Convocatoria aquellos docentes-investigadores que hayan sido beneficiados con este Programa tres veces. Además, no pueden presentarse en la misma categoría (Categorías I, II o III) más de dos veces. Tampoco podrán aspirar o conservar el cargo asignado en el marco de este programa quien posea o acceda a un cargo con mayor dedicación (semi o exclusiva) expedido por cualquier institución u organismo público o privado. Será incompatible con el uso del beneficio del Programa el desempeño de actividades de gestión susceptibles de ser remuneradas (Asistente Departamental, Jefe de Departamento, Secretario, Director, etc.)

Cronograma propuesto:
Inscripción 21 de diciembre 2018 al 15 de febrero de 2019
Evaluación: 18 de febrero al 1 de marzo de 2019
Elevación del dictamen: 8 de marzo de 2019

Se recibirá la documentación, que a continuación se detalla, en la SECRETARÍA DEL DEPARTAMENTO entre los días 02.01.19 al 18.01.19 de 10 a 12hs; y desde el 04.02.19 hasta el 15.02.19 inclusive, hasta las 12hs.

Se deberá presentar el CV (Anexo 1) y el Plan de Trabajo según el formato y las indicaciones que se adjuntan (Anexo 2)

CATEGORÍAS Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CARGOS A CUBRIR

CATEGORÍA I: ESTUDIANTES AVANZADOS DE DOCTORADO.
Podrán inscribirse, en esta categoría aquellos docentes-investigadores que se encuentran en la etapa de finalización del trabajo doctoral y no hayan superado los cinco años de becas doctorales al 31 de marzo de 2019. Se acepta como lugar de trabajo cualquier organismo de reconocida trayectoria en el desarrollo de actividades de Ciencia y Técnica (otras dependencias de la UNLP, CCT-La Plata, Hospitales Públicos, Laboratorios Municipales o Provinciales, etc.), siempre y cuando el docente esté inscripto en el programa de doctorado de esta Facultad para poder acceder a este beneficio.
Si bien todos los postulantes que cumplan con los criterios de admisibilidad serán incluidos en el orden de méritos, al momento de la adjudicación los cargos serán asignados a aquellos postulantes que no presenten financiamiento de otro organismo de Ciencia y Técnica.

CATEGORÍA II: DOCENTES INVESTIGADORES RECIENTEMENTE DOCTORADOS.
Esta categoría está dirigida a docentes-investigadores que hayan aprobado su trabajo de tesis doctoral o la hagan antes del 31 de marzo de 2019, pero no han iniciado una experiencia posdoctoral acreditada en ninguno de los organismos o instituciones que promueven las actividades científicas y tecnológicas.
Para aquellos postulantes que no hayan aprobado su trabajo de Tesis Doctoral al momento del cierre de esta convocatoria deberán presentar un certificado de la Secretaría de Postgrado donde conste el pedido de Constitución del Jurado de Tesis. En estos casos, se deberá presentar el acta de aprobación del Trabajo de Tesis de Doctorado al 31 de marzo de 2019.
Podrán presentarse docentes investigadores que vayan a desarrollar su trabajo en cátedras o laboratorios asociados al Departamento de Ciencias Biológicas
Aquellos postulantes con solicitud de beca en evaluación o evaluación de la convocatoria a Ingreso a la Carrera del Investigador Científico y Tecnológico 2013, podrán presentarse a esta convocatoria.
Si bien todos los postulantes que cumplan con los criterios de admisibilidad serán incluidos en el orden de méritos, al momento de la adjudicación los cargos serán asignados a aquellos postulantes que no presenten financiamiento de otro organismo de Ciencia y Técnica.

CATEGORÍA III: DOCENTES INVESTIGADORES POSDOCTORALES.
Esta categoría está dirigida a docentes-investigadores que hayan completado su trabajo de tesis doctoral y cuenten con al menos 2 años y no más de 4 años de experiencia posdoctoral acreditada en alguno de los organismos o instituciones que promueven las actividades científicas y tecnológicas.
Podrán presentarse docentes investigadores que vayan a desarrollar su trabajo de investigación en cátedras, laboratorios, Centros o Institutos asociados al Departamento de Ciencias Biológicas.
Si bien todos los postulantes que cumplan con los criterios de admisibilidad serán incluidos en el orden de méritos, al momento de la adjudicación los cargos serán asignados a aquellos postulantes que no presenten financiamiento de otro organismo de Ciencia y Técnica.
Los beneficiarios de esta categoría podrán dejar en suspenso hasta el 18 de septiembre de 2019 el uso del beneficio del Programa en aquellos casos en los que se prorrogue su beca postdoctoral. En caso de no hacer uso efectivo del beneficio en tal fecha, el Departamento podrá disponer de los puntos correspondientes

REQUISITOS PARA LA PRESENTACIÓN

CATEGORIA I
Los interesados deberán presentar en la Secretaría del Departamento de Ciencias Biológicas la siguiente documentación (una versión impresa y otra electrónica en CD en formato PDF o WORD):
a) Planilla con la siguiente información: Nombre, apellido y Nº de documento del aspirante. Domicilio real, teléfono y correo electrónico. Lugar de trabajo. Nombre del director/es. Cargo Docente (indicando categoría, Área y carácter ordinario, interino)
b) Curriculum vitae según Anexo I
c) Nota de fundamentación de la solicitud de inscripción a la convocatoria dirigida al Jefe de Departamento (máximo una página).
d) Nota de compromiso de finalización del doctorado antes del 31 de marzo de 2020.
e) descripción del estado de avance del trabajo de Tesis Doctoral (1 página)
f) Certificación expedida por la Secretaria de Posgrado de la Facultad, de inscripción al doctorado, donde conste el detalle de los cursos válidos para el doctorado ya realizados por el postulante
g) Nota de compromiso de renuncia al cargo de RRHH en caso de acceder a un cargo de dedicación exclusiva en algún Organismo de Ciencia y Técnica.
h) Al finalizar el período de beneficio dentro del programa de retención deberá presentar un informe de las actividades desarrolladas que será evaluado por la CAI.
Si bien el Programa admite la presentación de hasta dos veces en cada categoría el postulante que ya ha sido beneficiado por este Programa en esta categoría deberá justificar debidamente las razones por las cuales no ha presentado su Tesis Doctoral en el período pactado (31 de marzo de 2020)

CATEGORÍA II
Los interesados deberán presentar en la Secretaría del Departamento de Ciencias Biológicas la siguiente documentación (una versión impresa y otra electrónica en CD, formato PDF o word):
a) Planilla con la siguiente información: Nombre, apellido y Nº de documento del aspirante. Domicilio real, teléfono y correo electrónico. Lugar de trabajo actual. Lugar de trabajo propuesto. Nombre del director (o directores). Cargo Docente (indicando categoría, Área y carácter ordinario, interino).
b) Curriculum vitae según Anexo I
c) Nota de fundamentación de solicitud de inscripción a la convocatoria, dirigido al Jefe de Departamento.
d) Constancia de aprobación de la Tesis Doctoral
e) Plan de Actividades y Factibilidad en términos de infraestructura, insumos y equipamiento, con el aval del Director, acorde a lo indicado en el Anexo II.
f) En el caso que el postulante ya haya sido beneficiado con el programa de Retención deberá presentar un informe de las actividades desarrolladas en dicho período.
g) Constancia de que se le rechazó la beca posdoctoral y compromiso de presentación a las convocatorias correspondientes.
g) Nota de compromiso de renuncia al cargo de RRHH en caso de acceder a un cargo de dedicación exclusiva en algún Organismo de Ciencia y Técnica.
h) Al finalizar el período de beneficio dentro del programa de retención deberá presentar un informe de las actividades desarrolladas que será evaluado por la CAI.

CATEGORIA III
Los interesados deberán presentar en la Secretaría del Departamento de Ciencias Biológicas la siguiente documentación (una versión impresa y otra electrónica en CD, formado PDF o Word):
a) Planilla con la siguiente información: Nombre, apellido y Nº de documento del aspirante. Domicilio real, teléfono y correo electrónico. Lugar de trabajo actual. Lugar de trabajo propuesto. Nombre del director (o directores). Cargo Docente (indicando categoría, Área y carácter ordinario, interino).
b) Curriculum vitae según Anexo I
c) Nota de fundamentación de solicitud de inscripción a la convocatoria, dirigido al Jefe de Departamento.
d) Plan de Actividades y Factibilidad en términos de infraestructura, insumos y equipamiento, con el aval del Director, acorde a lo indicado en el Anexo II.
e) En el caso que el postulante ya haya sido beneficiado con el programa de Retención deberá presentar un informe de las actividades desarrolladas en dicho período.
f) Constancia de que se le rechazó la beca posdoctoral/entrada a carrera y compromiso de presentación a las convocatorias correspondientes.
g) Nota de compromiso de renuncia al cargo de RRHH en caso de acceder a un cargo de dedicación exclusiva en algún Organismo de Ciencia y Técnica.
h) Al finalizar el período de beneficio dentro del programa de retención deberá presentar un informe de las actividades desarrolladas que será evaluado por la CAI.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN.

En cada categoría, se confeccionará un orden de méritos basado en la evaluación de los antecedentes académicos solicitados. Esta comisión se compromete a elevar junto con el dictamen los criterios de evaluación empleados.

NÚMERO DE CARGOS DISPONIBLES.

El Departamento de Ciencias Biológicas dispone de un total de siete cargos, los cuales serán distribuidos de acuerdo a los méritos y al número de presentaciones recibidas en cada categoría.

ARCHIVOS PARA DESCARGAR
Anexo 1
Anexo 2